Seguro de Accidentes de Convenio
Cubre los accidentes que tu trabajador pueda sufrir en el desempeño de su labor, con las coberturas y capitales que marca tu convenio colectivo.
El seguro de accidentes de convenio protege a tus trabajadores en caso de accidente laboral o enfermedad profesional con consecuencias graves. En la mayoría de sectores no es opcional: lo exige el propio convenio colectivo, y no tenerlo puede suponer sanciones importantes para la empresa.
Cumplimiento legal
Evita sanciones por incumplir la obligación del convenio.
Protege al trabajador
Indemnización por incapacidad o fallecimiento derivados del trabajo.
Ajustado a tu convenio
Capitales y coberturas según lo que exija tu sector.
Gestión sencilla
Nos ocupamos de la contratación y la actualización anual.
Qué cubre el seguro de accidentes de convenio
Cubre al trabajador en caso de fallecimiento o invalidez permanente (total, absoluta o parcial) derivados de un accidente laboral o una enfermedad profesional. Las cuantías exactas —los capitales asegurados— vienen fijadas por el propio convenio colectivo aplicable a tu empresa, no por la aseguradora.
Es obligatorio en la mayoría de convenios
Si tu convenio colectivo incluye una cláusula de indemnización por accidente o enfermedad profesional, contratar este seguro no es opcional. No hacerlo puede considerarse una falta grave y acarrear sanciones económicas, además de obligarte a pagar tú mismo la indemnización si ocurre un siniestro.
Cómo se contrata
Revisamos el texto exacto de tu convenio colectivo para identificar las cuantías y coberturas exigidas, y te presentamos la póliza que las cumple al mejor precio. Nos encargamos también de la actualización anual cuando el convenio revisa sus condiciones.
Precio orientativo
El coste habitual se sitúa entre 45 € y 65 € anuales por trabajador, aunque varía según el convenio, el sector y las cuantías exigidas. Lo asume la empresa como parte de sus obligaciones laborales.
Sin compromiso · Respuesta personalizada
Preguntas frecuentes sobre el seguro de accidentes de convenio
¿Es obligatorio contratar el seguro de accidentes de convenio en mi empresa?
En la mayoría de los casos sí, si tu convenio colectivo incluye una cláusula de indemnización por accidente o enfermedad profesional. No todos los convenios lo exigen igual: algunos lo cubren a través de la mutua, otros piden una póliza específica. Conviene revisar el texto exacto de tu convenio.
¿Qué pasa si mi empresa no tiene contratado el seguro de convenio y hay una inspección o un accidente?
Si el convenio lo exige y no está contratado, la empresa se expone a sanciones administrativas —que pueden ir de varios cientos a varios miles de euros— y, además, tendría que asumir ella misma la indemnización que debería haber pagado la aseguradora si ocurre un accidente grave.
¿Cómo sé qué convenio colectivo me obliga a tener este seguro y qué cuantías exige?
Cada convenio colectivo especifica, si aplica, las cuantías mínimas por fallecimiento o invalidez que la empresa debe garantizar. Revisamos el texto exacto de tu convenio para confirmarlo y te indicamos las coberturas mínimas que debe cumplir tu póliza.
¿Cuánto cuesta un seguro de accidentes de convenio por trabajador?
El coste habitual ronda entre 45 € y 65 € anuales por trabajador, aunque depende del convenio aplicable, el sector de actividad y las cuantías exigidas. Lo paga la empresa como parte de sus obligaciones laborales, no el trabajador.